Организационная  защита — это порядок производственных действий и взаимных отношений деятелей на нормативно правовой основе, которая исключает либо сильно затрудняет незаконное овладение скрытой информацией и проявление внешних и внутренних угроз. Организационная защита может обеспечить:

·  Организацию режима, охраны, работы с документами и кадрами;

·  Применение средств технической безопасности и информационно аналитической деятельности по поиску внешних и внутренних угроз для деятельности предпринимателей.

К главным организационным мероприятиям этой защиты возможно отнести:

1.Организацию охраны и режима.

2.Координированную работу с сотрудниками предусматривающую расстановку и подпор персонала.

3.Организацию работы с документированной информацией и документами.

4.Использование для организации технических средств.

5.Организация работы по оценке внешних и внутренних угроз скрытой информации и выборе мер по ее защите.

6.Организация работы по периодическому проведению контроля над работой сотрудников со скрытой информацией.

В каждом отдельном случае такие мероприятия носят специальные для этой организации содержание и форму, которые направлены на создание безопасности информации в определенных условиях